Система online-статистики компании – это система, позволяющая оценить эффективность работы каждого сотрудника в организации и компании в целом.

Она отражает важные и значимые события в компании и прочие накопительные показатели. Все данные отображаются в режиме реального времени на мониторах, установленных в каждом отделе компании. пальца без использования банковских карт, смартфонов, умных часов и других устройств бесконтактной оплаты

Схема

Система online-статистики компании x3 включает в себя:

  • Контрольные точки и направления развития отделов

  • Достижения

  • Доходы сотрудников

  • Надбавки и премии

  • События календаря

  • Текущие нарушения и дисциплинарные взыскания

  • Оборот системы Skysend

  • Рейтинг сотрудников

  • Обращения клиентов, жалобы и внештатные ситуации

  • Новости

Контрольные точки

Данная вкладка выглядит как таблица, содержащая следующие столбцы:

«Сотрудник» - содержит фото, фамилию, имя сотрудника и должность

«Описание» - содержит описание выполняемых задач

«Начало» - содержит дату и время начала выполнения задания

«Окончание» - содержит дату и время окончания задания

Направления развития отделов

Данная вкладка содержит:

Информацию о сотруднике – фото,фамилию, имя, стаж, количество сотрудников в подчинении, позицию в рейтинге руководителей, позицию в рейтинге сотрудников, достижения, нарушения

Шкалу разработок отделов, содержащую в себе отметки о выполнении различных заданий

Достижения

Данная вкладка содержит:

Таблицу с рейтингом сотрудников компании, в которой указаны фото, фамилия, имя, описание выполненных задач, сроки их выполнения и набранное количество баллов

Вся информация о достижениях сотрудников отсортирована в порядке убывания – от большего количества баллов к меньшему

Доходы сотрудников

Данная вкладка выглядит как таблица, содержащая следующую информацию:

Сотрудник- фамилия, имя, должность

Стаж работы в компании

Премия по внешним сделкам с начала года

Внутренняя премия с начала года

Руководящая надбавка с начала года

Зарплата с начала года

Сумма зарплаты и премии с начала года

Сумма зарплаты и премии за весь период работы

Надбавки и премии

Данная вкладка содержит несколько таблиц:

В первой таблице отображаются премии курирующих менеджеров

В ней содержатся фото, фамилия, имя сотрудника, количество точек на начало месяца, прирост точек, премия за последний месяц

Во второй таблице отображается премия за руководство, с информацией о руководителе, количестве сотрудников в подчинении, и сумма премии за руководство

В третьей таблице указаны учредители, сумма доли в компании и сумма учредительных выплат

События календаря

Данная вкладка выглядит как таблица, содержащая следующие данные:

Дата события

Заголовок

Описание

Участники

В ней указаны различные события , такие как: планерка, выплата заработной платы, размещение информации компании, мониторинги и др.

Текущие нарушения и дисциплинарные взыскания

В данной вкладке две таблицы

В первой содержится фамилия и имя сотрудника, наименование (нарушение или взыскание), описание задач, в которых допущены нарушения, количество баллов

Во второй содержится информация о сотруднике и общее количество баллов за год

Оборот системы Skysend

В данной вкладке размещен график изменения оборота системы Skysend за полгода

И информация по каждому отделу:

Название отдела

Руководитель отдела

Количество точек в отделе на начало месяца

Прирост точек

Количество сотрудников в отделе

Сумма премии отдела

Рейтинг сотрудников

Данная вкладка содержит таблицу с данными о сотруднике (фото, фамилия, имя) и итоговый балл рейтинга

Данные отображены в убывающем порядке, в зависимости от количества набранных баллов

Обращения клиентов, жалобы и внештатные ситуации

Данная вкладка содержит две таблицы

В первой содержатся следующие данные:

Ответственный, Наименование обращения

Тип обращения, Начало, Окончание, Просрочка

Во второй:

Сотрудник

Общее количество обращений

Просрочка

Новости

Данная вкладка содержит дату и время размещения статьи, и ее содержание

Здесь размещаются новости об итогах работы компании, об изменениях в регламентах, о различных решениях, связанных с компанией

Повышение эффективности работы сотрудников

Все данные отображаются в режиме реального времени на мониторах, установленных в каждом отделе компании, что существенно повышает эффективность работы сотрудников и создает дополнительную мотивацию

Повышение доходности компании

Система статистики уже не первый год успешно используется нашей группой. С момента внедрения системы статистики эффективность внутренней работы увеличилась втрое, что положительно отразилось на показателе доходности самой компании